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Les innovations en management redonnent la parole, favorisent la coopération et satisfont les besoins de reconnaissance individuels nécessaires au bon développement d'un groupe. Loin d'être des modes à copier, ces différents styles doivent être intégrés à votre propre façon de faire car ils peuvent constituer un socle à la transformation de votre organisation.

Nous sommes à l’ère du Big Data, de l’infobésité, bref de la surabondance des informations. Cette profusion a un effet direct sur notre perception : elle alourdit et brouille notre vision. Il est grand temps de procéder à un nettoyage de printemps pour y voir plus clair, effectuer un véritable 5S de l’esprit.