Génération Y mode d'emploi

Formation
Génération Y mode d'emploi

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Les vieilles recettes de management ne fonctionnent plus avec les membres de la Génération Y (nés après 1980). Ils ont une autre relation au temps, à l'organisation et à l'autorité. 

Comment répondre efficacement à leurs
aspirations ? Comment les intégrer dans un collectif de travail ?

1 jour
600 € HT
Déjeuner inclus

pour qui ?

Toute personne en charge d’intégrer les jeunes dans l’entreprise : responsable RH, manager, tuteur. 

pourquoi ?

Mieux décrypter les attentes et modes de fonctionnement des jeunes recrues afin d’adapter ses pratiques et développer une relation de confiance et d'engagements réciproques.

comment ?

Un module d'une journée pour s’entraîner dans une démarche d’accompagnement à gérer les temps forts.

où ?

Nantes